制度适用人员 - 制度适用于公司控股股东、董事等与年报披露相关人员[3] 重大差错情形 - 年报信息披露重大差错包括财务报告差错等情形[6] 责任追究 - 出现重大差错应追究责任人责任，六种情形需追究[8] - 三种情形对责任人从重或加重处罚[9] - 三种情形对责任人从轻、减轻或免于处罚[9] - 责任追究形式包括责令改正、经济处罚等[10] 董事处理 - 董事等出现重大差错，董事会考虑提请免除其职务[10] 程序规定 - 董事会处罚前应听取责任人意见，关联董事需回避表决[11] - 被追究者可在30日内书面申诉，复议不影响执行[11] 参照执行 - 季度报告、半年报信息披露差错追究参照本制度执行[13]