人员变动生效时间 - 董事辞任自公司收到辞职报告之日生效[4] - 高级管理人员辞职自董事会收到辞职报告时生效[4] 履职与补选要求 - 董事任期届满未改选，原董事继续履职[4] - 公司应在董事辞任60日内完成补选[4] - 法定代表人辞任，30日内确定新人选[5] 离职限制与责任 - 离职半年内不得转让所持公司股份[11] - 任期届满前离职，任期内和届满后6个月每年减持不超25%[11] - 任期未结束擅自离职需承担赔偿责任[14] 制度相关 - 制度自董事会审议通过生效，由董事会解释[16]