薪酬委员会构成 - 目的是向董事会就董事及高管薪酬政策等提建议[3] - 成员至少三名，多数为独立非执行董事[6] - 董事会委任独立非执行董事任主席[6] 会议相关规定 - 每年最少开一次会，必要时可增开[7] - 法定人数为两名成员[7] - 例会提前三天发通知，其他发合理通知[7] - 议程及材料会前三天寄发[7] 决策与咨询 - 成员一人一票，多数票决定，票数相等主席有决定票[7] - 就执行董事薪酬咨询董事会主席及/或CEO并求专业建议[12] - 主席或代表出席年度股东会并回应问题[14]