浙江新柴股份有限公司 董事和高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总则 第一条 为规范浙江新柴股份有限公司（以下简称"公司"）董事和高级管理人员 的薪酬管理体系，建立科学有效的激励和约束机制，充分调动董事和高级管理人员工作 的积极性，促进公司持续稳定健康发展，根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治 理准则》等有关法律法规以及《浙江新柴股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"） 的有关规定，结合公司实际，制定本制度。 （一）内部董事：是指与公司之间签订聘用合同或劳动合同的公司员工或公司管理 人员兼任董事； （二）外部董事：指非公司员工担任的、不在公司担任除董事以外职务的非独立董 事； （三）独立董事：指非公司员工担任的、公司按照《上市公司独立董事管理办法》 的规定聘请的，与公司及主要股东、实际控制人不存在直接或者间接利害关系，或者其 他可能影响其进行独立客观判断关系的董事； （四）高级管理人员：指公司总经理、总监、财务负责人、董事会秘书、总工程师 以及经公司董事会认定的其他高级管理人员。 第三条 公司薪酬制度遵循以下原则： （一）公平原则，体现收入水平符合公司规模与业绩的原则，同时兼顾市场薪酬水 平，保持公司 ...