人员设置 - 公司设总经理一名，财务负责人一名[2] - 总经理每届任期3年，可连聘连任[6] 履职规定 - 总经理特定情形部分需立即停职，部分30日内解除职务[5] - 总裁候选人特定情况公司应披露信息并提示风险[5] 职责义务 - 总经理负责公司日常经营管理，对董事会负责[8] - 总经理应履行勤勉尽责等职责，负有忠实义务[11][12] - 特定情形总经理应向董事会报告并提请信息披露[13] 会议制度 - 实行总经理办公会议制度，分常会和临时会议[15] - 常会每月一次，特定情形两个工作日内开临时会议[16] - 会议由总经办负责通知、记录及存档[16] - 会议纪要存档不少于十年，结束五日分送并报董事会[21][25] - 参会人员含高级管理人员，董事可列席[19][20] 报告制度 - 编制报告前总经理应向董事会提交经营报告[24] - 总经理就重大事项向董事会或董事长报告[23] - 报告可口头或书面，重大事项用书面[23] 制度生效 - 本制度自董事会批准之日起生效实施[34]