人员设置 - 公司设总经理 1 名，副总经理若干名[2] 总经理职责 - 遇 100 万元以上到期债务诉讼向董事长报告[5] - 特定情况 5 个工作日内向董事会报告[11] 会议规定 - 总经理办公会内容 2 个工作日报董事长审议[6] - 会议决定需全体参会人员过半数通过[7] - 会议记录保存不少于 10 年[7] 报告提交 - 定期报告编制后 3 日内提交董事会[9] 人员管理 - 与总经理、副总经理签合同明确权责[12] - 可提前辞职，离任前接受董事会审查[12] - 对总经理实行业绩挂钩考核奖惩办法[12] 细则说明 - 细则释义与章程相同，未尽依规定执行[12] - 细则经董事会审议通过生效，由其负责解释[12][13]