薪酬制度适用人员 - 制度适用于公司董事及高级管理人员[2] 薪酬审议主体 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬制定与监督 - 董事会薪酬与考核委员会制定、审查薪酬标准并考核监督[4] 薪酬构成与发放 - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[6] - 薪酬按公司内部制度发放，公司代扣代缴个税[8] 薪酬调整与生效 - 薪酬体系随公司经营状况调整[11] - 制度自股东会审议通过之日起生效[15]