委员会组成与选举 - 提名、薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名为独立董事[4] - 由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名，董事会选举产生[4] 会议规则 - 须三分之二以上委员出席方可召开，决议需成员过半数通过[15] - 表决方式为书面表决[16] 职责与工作流程 - 负责董事和高管年度绩效考评并制定薪酬计划[8] - 董事、高管选任前一至两个月提候选人建议和材料[12] 人员管理 - 委员连续两次不出席且不委托他人，董事会可撤换或免去职务[6][16] 其他规定 - 下设工作组提供资料[6] - 必要时可邀请人员列席、聘请中介机构[16] - 会议记录写明相关情况并报董事会[16][17] - 实施细则自董事会决议通过之日起执行[20]