委员会组成 - 薪酬与考核委员会由董事会任命3名以上董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员任期与董事一致，可连选连任[4] 会议规则 - 每年至少召开1次会议[6] - 原则上不迟于会前3日通知并提供资料，特殊情况可豁免[7] - 董事会等可提议召开会议[7] - 须三分之二以上委员出席方可举行[7] - 1名委员最多接受1名委托，独董委托其他独董[8] - 决议经全体委员过半数通过[8] 其他规定 - 利害关系委员回避表决，无法审议由董事会直接审议[9] - 审议意见书面提交董事会，会议有完整记录[9] - 记录初稿5个工作日内提供审阅[10] - 需修订应3个工作日内书面反馈[10] - 必要时可聘请外部专家，费用公司承担[10] - 高管及时提供资料，相关部门配合工作[10] - “以上”等含本数，“过半数”不含[11] - 规则解释修改归董事会，自审议通过实施[12]