薪酬委员会组成与任期 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员任期与同届董事会董事相同，可连选连任[6] 薪酬委员会职责与方案审批 - 负责制定考核标准与薪酬方案并提建议[9] - 岗位职责经董事会批准后执行[10] - 董事薪酬报股东会，高管薪酬报董事会批准[11] - 股权激励计划经多环节报股东会批准[13] 薪酬委员会会议规则 - 提前3日发通知，全体同意可免除[19] - 两名以上委员出席且同意决议有效[25] - 每人一票，表决方式有规定[29] 会议记录与档案 - 会议记录含日期等内容[36] - 决议单独制作，与会委员签字[38][39] - 档案由董秘保存超十年[41] 议事规则相关 - 未尽事宜依相关规定执行[43] - 相悖时按后者规定修订[45] - “以上”包括本数，审议通过生效[46][47]