董事会秘书聘任 - 原任解聘等后三个月内聘任新秘书[5] - 空缺超三个月董事长代行，六个月内完成聘任[9] 任职限制 - 近三十六个月受处罚或多次批评者不得担任[6] 职责与保障 - 负责信息披露，组织制定制度[11] - 公司提供便利和经费保障[12] 薪酬与问责 - 享有对应薪酬福利，纳入激励计划[19] - 失职将给予惩戒[14] 制度相关 - 由董事会解释修订，审议通过生效[17][18]