北京华联商厦股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 （经公司第九届董事会第十六次会议审议通过） | | | 第二条 薪酬委员会是董事会下属的专门委员会，向董事会负责。 第二章 薪酬委员会组织机构 第三条 薪酬委员会至少由 3 名公司董事组成，独立董事应过半数并担任召集人。 薪酬委员会的委员由董事会委任。 薪酬委员会办事机构设在公司人力资源部，负责承办薪酬委员会的有关具体事务。 | 第一章 | 总则 | 2 | | --- | --- | --- | | 第二章 | 薪酬委员会组织机构 | 2 | | 第三章 | 薪酬委员会的职责 | 2 | | 第四章 | 薪酬委员会的工作方式和程序 | 3 | | 第五章 | 附则 | 5 | 北京华联商厦股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作规则 第一章 总则 第一条 为明确北京华联商厦股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与 考核委员会（以下简称"薪酬委员会"）的组成和职责，规范工作程序，根据《中华人 民共和国公司法》、中国证券监督管理委员会颁布的《上市公司章程指引》《上市公司 治理准则》等有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、公司股票上市地证券监管 规 ...