董事会秘书任职 - 由董事长提名，经董事会决定聘任或解聘[13] - 需具备财务、管理、法律专业知识等任职资格[9] - 特定违规人士不得担任[11] 相关人员设置 - 聘任董事会秘书时应同时聘任证券事务代表[13] 职责履行与处理 - 空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[15] - 出现特定情形1个月内解聘[15] - 连续3个月以上不能履职应解聘[15] 职责内容 - 负责信息披露、投资者关系管理等多项事务[18][19][21] 培训要求 - 任职期间应参加深交所组织的培训[24] 细则规定 - 由董事会负责制定、修改或解释，通过后原细则废止[27]