市值管理目标与原则 - 提升公司市场形象和品牌价值，实现整体利益和股东财富增长[3] - 遵循合规、系统、科学、常态、诚实守信原则[5] 管理架构与机制 - 董事会领导，董秘负责，证券事务部执行[7] - 可建立长效激励机制，运用股权激励等工具[8] 管理方式与合规 - 通过经营提升、并购重组等反映投资价值[13] - 不得从事操控信息披露等违法违规行为[14] 指标监测与应对 - 监测市值等指标并设预警阈值[15] - 接近或触发阈值时启动预警并报告[16] - 股价下跌可采取措施维护价值[15] 制度生效与解释 - 制度自董事会通过生效，解释权归董事会[19][20]