制度修订 - 制度于2025年12月9日经公司2025年第十四次董事会审议修订[2] 授权管理 - 授权指董事会将章程赋予职权授予董事长、总裁等行使[4] - 授权管理原则包括审慎、适用等原则[6][7] - 董事会可将部分职权授予董事长、总裁，非法定主体不得承接[9] 方案制定 - 董事会应制订或修订授权方案，由董事会秘书拟订，党组织前置研究后董事会决定[11] 决策执行 - 董事长决策授权事项一般开专题会议，总裁决策采取总裁办公会形式[14] - 授权事项决策后由授权对象执行，需向董事会报告进展和结果[14] 授权调整 - 出现决策或制度执行差等情况，董事会应调整或收回授权[14][15]