多元化政策 - 公司制定《董事会及全体员工多元化政策》支持战略目标和可持续发展[2] - 政策适用于董事会成员和全体员工招募、选拔等管理[3] - 董事会提名委员会负责审阅评估董事会组成并推荐新董事[4] - 设定董事会成员组合和招聘员工考虑多方面多元化因素[4] - 或制订额外可计量目标并检讨确保可行[5] 政策执行与监督 - 甄别董事及员工人选兼顾提名政策和本政策[7] - 董事会成员及全体雇员提名选举基于多元化可计量目标观察[7] - 提名委员会定期评估政策及检讨实施结果和进度[9] 政策披露与生效 - 政策概要、可计量目标及达标进度将披露于相关报告[12] - 政策自公司H股在港交所挂牌上市之日起生效实施[15]