人员管理 - 公司设一名总经理，由董事会聘任或解聘[3] - 总经理任期三年，连聘可连任[4] 会议安排 - 总经理办公会议例会每两周召开一次[10] - 会议记录保存期限为十年[11] 报告制度 - 总经理定期书面报告公司经营情况[13] - 重大变化及时报告，年底提交授权事项报告[13] - 年度董事会提交总经理工作报告[13]