薪酬制度适用 - 适用对象为公司董事和高级管理人员[2] 薪酬决定与制订 - 股东会决定董事薪酬，董事会决定高管薪酬[5] - 董事会等制订薪酬标准与考核方案[5] 薪酬构成 - 高管薪酬由基本工资和绩效奖金构成[9] 津贴发放 - 在公司任职非独立董事不领董事津贴[8] - 未任职非独立董事经批准可发津贴[8] - 独立董事领固定津贴，不参与绩效考核[8] 考核与生效 - 董事和高管年度综合考核[12] - 制度经股东会审议通过后生效[18]