委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，任期与董事会一致[5] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] - 表决方式可记名投票或举手表决[14] - 原则上提前三日提供资料，特殊情况提前一天[14] 其他规定 - 会议记录由董事会秘书备案保存，期限不低于十年[16] - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[9] - 经理人员薪酬方案报董事会批准[9] - 下设工作组负责提供资料等[5] - 工作细则自董事会通过、首次公开发行股票完毕实施[20]