人员任职 - 兼任总经理等职务的董事及职工代表董事不得超董事总数二分之一[8] - 有贪污等犯罪刑罚执行未满5年等情况不得担任公司高管[7] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[15] 交易决策 - 总经理对交易决策涉及资产总额占最近一期经审计总资产0.5%以上且未达董事会权限，同一会计年度累计超1％由董事长审议[9] - 交易标的营业收入、净利润、产生利润占最近一个会计年度经审计对应指标0.5％以上且未达董事会权限，同一会计年度累计超1％由董事长审议[9][10] - 交易成交金额占最近一期经审计净资产0.5％以上且未达董事会权限，同一会计年度累计超10％提交董事会审议[10] 总经理职责 - 总经理因故不能履职可指定副总经理代行职务[13] - 解聘总经理由董事长提建议，董事会审查决定，解聘前需审计任期经营状况[14] - 总经理办公会议需提前1天通知并送达讨论材料，议题申报也需提前1天[23] - 总经理应每季度定期向董事会报告经营情况，年终接受考核[31] - 总经理绩效评价由薪酬与考核委员会负责组织[34] - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩相联系，参照考核指标完成情况发放[35] - 总经理任期内成绩显著，董事会可给予物质奖励[35] - 总经理调离、解聘或到期离任时需进行离任审计[36] 公司制度 - 投资项目确定时应建立可行性研究制度，经审议和批准后实施[29] - 大额款项支出实行联签制度，重要财务支出需总经理批准[29] - 总经理行使职权不得违背董事会决议，超越职权应及时报告并提议召开董事会[31] 其他 - 工作细则由公司董事会负责解释[40] - 工作细则经公司董事会审议通过之日起实行[41] - 深圳壹连科技股份有限公司时间为2025年12月05日[42]