公司管理层设置 - 设总经理1名、副总经理若干名、财务负责人1名、董事会秘书1名[4][8][10][6] 管理层职责 - 总经理对董事会负责，可提请聘任或解聘副总经理等[4][5] - 副总经理协助总经理工作，负责具体经营管理[9] - 财务负责人协助做好财务工作，审核资金运用和费用支出[10] 会议相关 - 总经理办公会不定期召开，讨论重大事项[8] - 4种情形下应召开临时总经理办公会[9] 总经理权限 - 有权审批5类交易[12] - 应向董事会报告公司经营计划实施情况[14] 其他 - 经理人员绩效评价由董事会薪酬与考核委员会组织[15] - 细则由董事会制定、解释和修订，审议通过后实施[18]