薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，可连选连任[4] 会议规则 - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 决议经全体委员过半数通过[13] - 公司提前三日提供资料[13] 职责与流程 - 负责制定考核标准和薪酬方案[2] - 下设工作组提供资料[5] - 薪酬预案经董事会同意、股东会通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7]