薪酬审议 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[4] 薪酬政策制定 - 薪酬与考核委员会制定标准和政策并组织评价[4] 薪酬构成与发放 - 高管薪酬由基本、绩效和中长期激励组成[8] - 高管绩效薪酬占比不低于 50%[10] - 独立董事津贴按年发，非独立董事按制度发[13] - 高管基本薪酬按月发，绩效按考核方案时间发[13] 薪酬调整与激励 - 薪酬调整依据含同行业薪资增幅等因素[18] - 公司可实施股权激励计划激励非独立董事和高管[18] 制度实施与解释 - 制度经股东会通过后生效，由董事会解释修订[21]