薪酬委员会成立 - 公司董事会于2020年5月19日成立薪酬委员会[3] 成员与会议 - 成员不少于三名，大部分为独立非执行董事，主席须为独立非执行董事[6] - 每年须举行不少于一次会议，必要时额外举行[7] - 会议法定人数为两名成员，一名须为独立非执行董事[7] 会议流程 - 会议通告须提前五个工作日发出[7] - 决议案由出席成员多数票通过，票数均等主席有权投决定票[8] - 全体成员同意可通过书面决议，文件由成员签署[8] 委员会职责 - 就董事及高级管理层薪酬政策向董事会作推荐建议[9] - 确保公司购股权及股份奖励符合上市规则第17章[14] - 审阅及批准有关股份计划事宜[14] 其他事项 - 主席出席公司股东周年大会回应提问[12] - 职权范围登载于公司及港交所网站[13] - 公司秘书保管会议纪录及书面决议案[14] - 委员会定期向董事会报告决定或建议[14] - 职权范围诠释权归董事会所有[15] - 组织章程细则适用于规管会议及程序[17] - 中英文版本有歧异以英文版本为准[18]