委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人1名，由独立董事担任，选举并报请董事会批准[6] 会议相关 - 每年至少召开1次会议，提前3天通知[16] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[16] - 表决方式为举手表决等，临时会议可通讯表决[18] 薪酬与考评 - 下设工作组，负责提供资料、筹备会议和执行决议[5] - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过并披露[10] - 高管薪酬方案报董事会批准，向股东会说明并披露[11] - 对董事和高管考评，先述职自评，再绩效评价，报董事会[14] 细则实施 - 细则自董事会审议通过之日起实施，解释权归董事会[22][23]