董事会提名与人力资源委员会工作细则 第一章 总 则 第一条 为规范华设设计集团股份有限公司（以下称"公司"） 领导人员的产生，优化董事会组成，完善公司治理结构，根据《中华 人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《华设设计集团股份有限 公司章程》（以下称"《公司章程》"）及其他有关规定，依据股东会的 相关决议，公司设立董事会提名与人力资源委员会，并制定本细则。 第二条 提名与人力资源委员会是董事会下属专门工作机构，主 要负责对公司董事和高级管理人员的人选进行选择、审查以及对人员 的选择标准和程序提出意见和建议，同时对公司人力资源战略规划、 人力资源主要制度、人才建设及培养等重大事项进行指导及监督管理。 本细则所称高级管理人员是指总经理、副总经理、总工程师、董 事会秘书和财务负责人。 第二章 人员组成 第三条 提名与人力资源委员会成员由三名董事组成，其中独立 董事应不少于两名。 第四条 提名与人力资源委员会委员由董事长、二分之一以上独 立董事或全体董事三分之一以上提名，并由董事会选举产生。 选举委员的提案获得通过后，新任委员在董事会会议结束后立即 就任。 第五条 提名与人力资源委员会设主任委员（召集人）一名， ...