董事分类 - 适用制度的董事分董事长、副董事长等7类[2] 薪酬制度原则 - 公司董事薪酬制度遵循竞争力、按劳分配等原则[2] 薪酬方案拟定 - 董事会薪酬与考核委员会拟定董事（独立董事除外）薪酬、津贴方案[3] 薪酬构成及发放 - 薪酬包括基本年薪和浮动奖金，基本年薪分12个月发放，浮动奖金经股东会审议通过后发放[4] - 独立董事津贴10万元（税前）按月平均发放，内部、外部、职工代表董事津贴年度一次性发放[4] 违规处理 - 董事违规绩效薪酬不予发放或全额追回[5]