员工持股计划人员 - 参加人员总人数不超过605人，董监高13人，其他人员不超过592人[9][21] - 实际控制人胡柏藩拟认购4000万份占7.66%，一致行动人胡柏剡拟认购3600万份占6.89%[23] 员工持股计划资金 - 员工自有资金出资额不超过26,115万元，控股股东按1:1配资提供借款不超过26,115万元，资金总额不超过52,230万元[10][26] 员工持股计划份额 - 总份额为52230万份，董监高合计15300万份占29.29%，其他员工合计36930万份占70.71%[23] 员工持股计划股票 - 涉及的股票累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人间接持股不超过公司股本总额的1%[10][31] 员工持股计划时间 - 将在股东大会审议通过后6个月内完成股票购买[12] - 存续期不超过24个月，锁定期为12个月[12][34][36] 股份回购 - 回购金额区间为30000万元 - 60000万元，回购价格调整为不超过31.30元/股[28] - 截至2025年11月30日，回购股份数量为23115692股，占总股本0.7521%，成交总金额为519221107.20元[30] 员工持股计划管理 - 由公司自行管理，设管理委员会负责日常管理[38] - 股东大会授权董事会办理相关事宜[39] 员工持股计划变更与终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过[40] - 存续期届满后自行终止，锁定期届满且资产均为货币性资产时可提前终止，存续期届满前可由持有人会议协商提前终止，未全部出售股票经同意可延长存续期[41] 员工持股计划权益与结算 - 锁定期结束后、存续期内，持有人权益分配与公司相关年度持有人目标责任书考核结果挂钩[46] - 持有人离职自动退出持股计划，限售期内不得退还本金，按结算日股票收盘价与买入平均价两者从低原则结算[48] 员工持股计划其他规定 - 应承担税收和费用，包括证券交易费用和其他费用[54][55] - 期满或提前终止，管理委员会在15个工作日内完成清算并按考核结果分配[56] - 公司融资时，由管理委员会商议是否参与及资金解决方案，并提交持有人会议审议[59] - 关联董事、关联股东审议提案时应回避表决[65] - 自愿放弃所持股份在股东大会的表决权[65][68] - 参加的董监高不在管理委员会任职[65] - 控股股东为参与对象提供借款不构成一致行动关系[66][67][68] - 董事会与股东大会审议通过计划不构成对员工聘用期限的承诺[70] - 财务、会计处理及税收按规定执行[70] - 控股股东按1:1比例为拟参与员工提供借款[70] - 不存在其他第三方资助等安排[70] - 解释权属于公司董事会[70]