委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，两名是独立董事[4] 提名与任期 - 委员会委员由董事长等提名[4] - 任期与董事会一致，届满可连选连任[5] 会议规则 - 会议提前3天通知，全体同意可免通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬要求 - 亏损公司审议薪酬说明与业绩联动[9] - 审计关注绩效考评和薪酬内控[9] 细则生效与解释 - 细则自董事会审议通过生效实施[19] - 细则解释权归属公司董事会[18]