（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无 法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进 行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； 南通海星电子股份有限公司薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年股票期权激励计划相关事项 的核查意见 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管 理办法》"）等有关法律法规、规章和规范性文件以及《南通海星电子股份有限 公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的规定，南通海星电子股份有限公司（以 下简称"公司"）薪酬与考核委员会对公司《2025 年股票期权激励计划（草案）》 （以下简称"《激励计划（草案）"）及其摘要相关事项进行了仔细阅读和审核。 现发表核查意见如下： 1、公司不存在《管理办法》等法律、法规规定的禁止实施股权激励计划的 情形，包括： （1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法 表示意见的审计报告； （5）中国证监会认定的其他情形。 2、公司本次股票 ...