制度制定 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度提高规范运作水平[2] 适用情况 - 制度适用于与年报信息披露有关的责任人员[3] - 重大差错范围含违法违规、未按规程办事等情形[3] 处理原则 - 恶劣情形从重或加重处理[4] - 阻止不良后果从轻、减轻或免处理[5] 问责程序 - 以监管函为依据3个工作日内启动问责[7] - 工作小组7个工作日完成资料收集分析[7] - 责任人3个工作日内提书面申诉材料[8] 其他 - 审计委员会可用责令改正等问责措施[8] - 制度由董事会负责解释修订并施行[10]