委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[3] - 任期与同届董事会一致，成员可连选连任[3] 会议规则 - 定期会议每年一次，特定情形20个工作日内召集临时会议[8][9] - 会议召开前三日送达通知，紧急情况全体同意可豁免[9] - 三分之二以上成员出席方可举行，决议须全体成员过半数通过[9] 履职与资料保存 - 成员一年内出席不足总次数四分之三视为不能履职[11] - 公司保存会议资料至少十年[11] 细则生效与管理 - 细则报经董事会批准后生效，由董事会修改和解释[13]