员工持股计划人数与份额 - 初始设立时总人数不超过126人（不含预留份额）[10] - 拟筹集资金总额上限为2413.68万元，每份份额1.00元[13][35] - 副总经理宋玉侠拟持有份额148.97万股，占员工持股计划比例30.00%，占草案公布日股本总额比例0.24%[30] - 核心技术/业务人员（119人）拟持有份额198.98万股，占员工持股计划比例40.07%，占草案公布日股本总额比例0.32%[31] - 预留份额148.69万股，占员工持股计划比例29.94%，占草案公布日股本总额比例0.24%[31] 股份回购与持股计划规模 - 截至2025年2月27日，公司完成回购496.64万股，占当时公司总股本的比例为0.79%[11][36] - 回购最高价为14.85元/股、最低价为8.29元/股，累计支付资金总额为50,052,512.51元（不含交易费用）[11][36] - 员工持股计划拟持有的标的股票数量不超过496.64万股，约占草案公布日公司股本总额62,953.8080万股的0.79%[11][37] 持股计划规则 - 员工持股计划实施后，全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超过公司股本总额的10%；单个员工累计不超过1%[12] - 员工持股计划购买回购股份的价格为4.86元/股[13][38] - 员工持股计划存续期不超过60个月，标的股票分3期解锁，锁定期分别为12个月、24个月、36个月[14][41][42] - 第一个解锁期解锁标的股票对应股份数量为总数的40%[42] - 第二个解锁期解锁标的股票对应股份数量为总数的30%[42] - 第三个解锁期解锁标的股票对应股份数量为总数的30%[43] 业绩目标 - 2026年净利润增长率不低于77%或外销营业收入增长率不低于300%[44] - 2027年净利润增长率不低于130%或外销营业收入增长率不低于400%[45] - 2028年净利润增长率不低于166%或外销营业收入增长率不低于500%[45] 会议与管理规则 - 召开持有人会议，管理委员会应提前3日发出会议通知，紧急情况可口头通知[54][55] - 持有人会议表决，每项议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意则视为表决通过（规定需2/3（含）以上份额同意的除外）[58] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可向持有人会议提交临时提案，需在会议召开前3日提交[59] - 单独或合计持有本员工持股计划30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[59] - 管理委员会至少由3名委员组成，设管理委员会主任1人[61] - 管理委员会不定期会议，由主任召集，需提前3日通知委员，一致同意可通讯表决[67] - 情况紧急时，可随时口头通知召开管理委员会紧急会议[67] - 管理委员会主任接到委员提议后3日内，应召集和主持临时会议[67] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过[67] 计划变更、终止与清算 - 本员工持股计划变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意，并提交公司董事会审议通过后方可实施[80] - 本员工持股计划存续期届满前1个月，如持有的公司股票仍未全部出售或过户，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可延长[81] - 因公司股票停牌或信息敏感期等情况，导致股票无法在存续期上限届满前全部处置，经管理委员会同意并提交公司董事会审议通过后，存续期可延长[81] - 本员工持股计划存续期届满或拟提前终止时，管理委员会需在依法扣除相关税费后，在届满或终止之日起30个工作日内完成清算并按持有人持有的份额进行分配[78][89] 其他权益规则 - 锁定期内，公司资本公积转增股本、派送股票红利时，新取得股份一并锁定，现金分红不受锁定期限制[77] - 锁定期满后，管理委员会确定标的股票处置方式，可变现资产按份额分配或过户股票[77] - 特定情形下公司以出资金额加上年化3%的利息之和回购未解锁部分股份[82] - 持有人因违规导致职务变更或被解除劳动关系，应返还全部收益，未解锁部分公司以出资金额回购[84] - 降职或免职时公司以出资金额加上年化3%的利息之和回购收回权益[86] - 持有人解锁权益后离职2年内不得从事相同或类似工作[86] 费用与公告 - 假设2026年1月完成全部标的股票过户，共496.64万股[90] - 以2025年12月10日收盘数据测算，公司应确认总费用预计为2,294.48万元[90] - 董事会审议通过本员工持股计划草案后2个交易日内公告相关内容[93] - 股东会审议本员工持股计划，经出席股东会的非关联股东所持表决权的过半数通过后实施，通过后2个交易日内披露最终计划[94] - 公司应在标的股票过户至本员工持股计划名下的2个交易日内披露相关情况[94] - 本员工持股计划尚需经公司股东会审议通过后方可实施[98]