人员任职与离职 - 董事、高管任期届满未改选或聘任，原人员履职至新人就任[4] - 董事辞任提交书面报告，公司60日内完成补选[4][5] - 高管辞任提交书面报告，董事会收到时生效[6] 法定代表人变更 - 董事长辞任视为不再担任法定代表人，公司30日内确定新代表人[7] 离职手续与限制 - 离职董高5日内办妥移交手续[9] - 离职董高6个月内不得转让所持公司股份[11] 忠实义务与追责 - 董高忠实义务任期结束后至少24个月内有效[10] - 公司发现离职人员问题，董事会审议追责方案[13] - 离职人员对追责决定有异议，15日内向董事会申请复核[13]