激励计划流程 - 2024年8月26日审议通过激励计划草案及考核管理办法议案[8] - 2024年9月2日相关会议审议通过相关议案[8][9] - 2024年9月4 - 13日对激励对象进行内部公示[9] - 2024年9月19日股东大会审议通过相关议案[10] - 2024年10月30日同意授予限制性股票与股票增值权[12] - 2025年6月20日因权益分派调整授予（行权）价格[13] - 2025年10月30日因权益分派再次调整授予（行权）价格[13] - 2025年12月9日审议通过激励计划草案修订稿及摘要议案[15] 激励计划内容 - 拟将1.140万份股票增值权变更为1.140万股限制性股票[16] - 修订事项不存在加速归属和降低授予价格情形[16] - 激励计划草案修订稿符合规定，无损害股东利益情形[17][20] - 激励对象自筹资金购买获授标的股票[17] - 草案修订稿规定限制性股票获授和归属业绩条件[17] 后续安排 - 草案修订稿尚需股东会审议通过[17][19] - 会议后两交易日内公告相关文件[18] - 按规定履行后续信息披露义务[18]