激励计划进展 - 2024年9月相关议案经董事会、监事会及股东大会审议通过[1][2] - 2024年10月授予1140万股第二类限制性股票及1140万份股票增值权[2][3] 激励计划调整 - 拟将1140万份股票增值权变更为1140万股第二类限制性股票[4] - 删减《激励计划》中股票增值权相关内容并修改文字[4] 后续安排 - 《第三届董事会核心高管激励计划（草案修订稿）》尚需股东会审议[5]