惠而浦（600983） 企业管理规章制度 惠而浦（中国）股份有限公司 总裁工作细则 （2025 年 12 月修订） 根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票 上市规则》等法律、法规、规范性文件和《惠而浦（中国）股份有限公司章程》（以下简 称"公司章程"）规定，结合公司实际，特制定如下公司总裁工作细则： 第一条 公司设总裁一人，由董事会聘任，对董事会负责。 第二条 总裁行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工 作； （十二）代表公司处理对外事宜和签订包括投资、合作经营、合资经营等在内的 合同； 1 （二）实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务负责人等高级管理人员； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘； （九）提议召开临时董事会会议； （十）列席董事会会议； （十一）为年度报告的编制提交业务报告或在 ...