公司治理 - 公司设总裁一名，每届任期三年，连聘可连任[4] - 董事会中兼任高管及职工代表董事人数总计不超董事总数二分之一[7] 审批权限 - 非日常业务经营交易事项，任一标准未达3%，总裁可审批[5] 会议相关 - 总裁办公会议不定期举行，由总裁召集和主持[10][17] - 会议内容包括讨论实施董事会决议计划、公司规划等[10] - 成员为高级管理人员，其他人员可列席[11] - 决议按民主集中制原则形成，总裁可行使否决权[12] - 会议纪要可用书面文件、电子邮件等形式保留[21] 报告义务 - 总裁应定期或不定期向董事会报告重大合同、资金等情况[14] 细则生效 - 工作细则自董事会决议通过之日起生效，由董事会负责解释[16]