薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事应占半数以上[3] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[3] 薪酬与考核委员会会议规则 - 会议召开前3日发通知，紧急情况经全部委员同意不受此限[10] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[10] - 会议决议须经全体委员过半数通过[10] - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[10] - 会议记录保存期限不少于十年[11] 薪酬方案实施流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过方可实施[7] - 高级管理人员薪酬分配方案须报董事会批准后方可实施[7] 细则生效与修改 - 本细则自董事会批准之日起生效并实施，修改时亦同[13]