| 证券代码：300037 | 证券简称：新宙邦 | 公告编号：2025-102 | | --- | --- | --- | | 债券代码：123158 | 债券简称：宙邦转债 | | 深圳新宙邦科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 符合公司 2025 年第一次临时股东大会对董事会的授权，不存在损害公司及全体 股东利益的情况，因此，薪酬与考核委员会同意公司对本激励计划首次及预留授 予价格进行调整。 关于公司2025年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单（授予日）的核查意见 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以 下简称"《管理办法》"）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简 称"《上市规则》"）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关法律、法规、规范 性文件和《 ...