深圳新宙邦科技股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） 深圳新宙邦科技股份有限公司 董事会成员及雇员多元化政策（草案） （H股发行上市后适用） 第一章 总则 第一条 为加强深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称"公司"）治理结 构的全面性、代表性和创新性，助力公司实现可持续发展，根据《中华人民共和 国公司法》《香港联合交易所有限公司证券上市规则》等有关法律、行政法规、 部门规章、规范性文件、公司股票上市地证券监管规则及《深圳新宙邦科技股份 有限公司章程》（以下简称"公司章程"）的有关规定，结合公司实际情况，制定 公司《董事会成员及雇员多元化政策》（以下简称"本政策"）。本政策的目的旨 在列出指引公司董事会提名董事及为达到董事会成员及全体雇员（包括高级管理 人员）多元化而采取的方针和政策。 第二章 一般政策 第二条 公司致力为全体雇员缔造包容及互助的工作环境，尊重个体之多样 性，并重视雇员尊严。公司亦致力促进雇员平等及多元化，并在招聘、培训与发 展、薪酬，以及就业和晋升机会方面提供平等机会。所有董事会成员及雇员之任 命均以用人唯才为原则，并在考虑人选时充分顾及董事会成员及雇员多元化（包 括性别多元化等）的 ...