人员任职 - 总裁每届任期三年，连聘可连任[5] - 副总裁、财务总监由总裁提名，董事会聘任或解聘[8] - 董事会秘书由董事长提名，经审核后由董事会聘任或解聘[8] 会议相关 - 总裁办公会议不定期举行，会前一天发文件，在公司会议室召开[11][18] - 公司高级管理人员为正式成员，其他人可列席发表意见[13] 职责权限 - 总裁运用资金等权限按章程和授权文件执行，超范围担责[15] - 重大变化等情况，高级管理人员应及时向董事会报告[15] - 总裁应定期向董事会、董事长报告工作[15][16] 离任审计 - 总裁离职等情况，由董事会决定进行离任审计[6] 责任追究 - 高级管理人员履职有多项禁止行为，违规将被追究责任[18][19][30] - 追究形式包括责令改正、通报批评等，涉犯罪交司法机关[21][24]