制度修订与执行 - 制度将于2025年12月修订[1] - 制度自公司董事会审议通过之日起执行[16] 问责相关 - 问责对象为公司董事和高级管理人员[2] - 问责范围涵盖12种情形[7][8] - 问责形式有责令改正等[10] - 高级管理人员问责可附带经济处罚[10] - 责任承担分故意和过失情况[12][13] - 问责提出人因对象而异[13] - 被问责人有申辩、申诉和复核权[20][21] 委员会组成 - 问责指导委员会主任由董事长担任[5] - 副主任由审计委员会召集人担任[5]