制度目的 - 提高公司规范运作水平和年报信息披露质量[2] 披露差错 - 年报信息披露重大差错包括财务报告差错、信息遗漏等情形[2] - 信息披露义务人包括董事、高管等多类人员[3][4] 差错认定 - 认定重大差错涉及违反法律法规、公司制度等情况[5][6] 差错处理 - 重大差错处理需补充更正公告或内审提方案报董事会[6] 责任追究 - 董事长、总裁等对年报和财务报告承担主要责任[7] - 从重处理情形包括主观故意、干扰调查等[7] - 从轻处理情形包括阻止后果、纠正损失等[7][9] - 追究责任形式有责令改正、经济处罚等[9] - 季度和中期报告信息披露差错责任追究可参照本制度[11]