薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占两名[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一提名[4] 会议规定 - 定期会议每年至少召开一次[14] - 会议应由三分之二以上的委员出席方可举行[20] - 会议作出的决议，须经三分之二以上委员同意方为有效[20] - 会议记录保存期限至少十年[16] 资料提供 - 公司原则上不迟于会议召开前三日提供相关资料和信息[18] 薪酬与计划审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[9] - 股权激励计划经股东会审议通过[9]