董事会秘书聘任 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，届满可续聘[3] - 首次发行A股上市后或原秘书离职后三个月内聘任[4] 任职与解聘条件 - 六种情形之一不得担任，四种情形之一应解聘[4][7] 职责与保密 - 主要负责协助董事、信息披露等十一项工作[7][8][9] - 聘任签保密协议，离任后持续保密至信息披露[12] 空缺处理 - 空缺超三个月，董事长代行职责并六个月内完成聘任[12] 规则说明 - 董事会负责解释和修订，审议通过之日起生效[11][12]