股份转让限制 - 公司董事和高管任期内及届满后 6 个月内，每年转让股份不超所持总数 25%，持股不超一千股可一次全转让[11] - 核心技术人员上市 12 个月内和离职后 6 个月内不得转让首发前股份，限售期满 4 年内每年转让不超上市时所持总数 25%，减持比例可累积[11] - 董事及高管上市交易之日起 1 年内、离职后半年内不得转让股份[15] 可转让股份计算 - 董事及高管新增无限售条件股份当年可转让 25%，新增有限售条件股份计入次年计算基数[12] - 因权益分派导致股份增加，可同比例增加当年可转让数量[13] 交易限制与收益处理 - 董事及高管买入后 6 个月内卖出或卖出后 6 个月内买入，董事会收回所得收益[15] - 年报、半年报公告前 15 日，季报、业绩预告及快报公告前 5 日内不得买卖公司股票及衍生品种[16] 信息申报与披露 - 董事和高管应在特定时间内委托公司向上交所申报个人信息[6] - 股份变动应在 2 个交易日内向公司报告并公告[18] - 集中竞价或大宗交易减持，应提前 15 个交易日报告备案并公告，每次披露减持时间不超 3 个月[19] - 减持时间内公司发生重大事项，应同步披露进展及关联性[19] - 减持计划完毕或未完毕，应在 2 个交易日内报告并公告[19] - 因离婚分割股份后减持，任期内及届满后 6 个月内，各自每年转让不超各自持有总数 25%[19] - 因离婚拟分配股份、股份被法院强制执行应及时披露[20] 违规处理与制度生效 - 董事及高管违反制度，公司可追究责任[22][23] - 公司对违规行为及处理情况应记录并报告披露[24] - 本制度自董事会审议通过生效，由董事会负责修订与解释[25]