委员会构成 - 提名及薪酬考核委员会由五名董事组成，独董过半数[4] - 设主任委员一名，由独董担任[5] 任职规定 - 独董连续任职不得超六年[5] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前五日通知委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[13] 选聘与薪酬 - 选聘董高需提前一至两月提建议和材料[11] - 董高需述职和自评，委员会提报酬和奖励方式报董事会[11] 细则说明 - 实施细则通过后原细则废止，解释权归董事会[17][18]