人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名[4] 任期与职责 - 总经理每届任期3年，连聘可连任[5] - 总经理对董事会负责，行使多项职权[11] - 副总经理协助总经理工作，按分工主管相应部门或工作[15] - 财务负责人主管公司财务工作，需拟定公司财务会计制度等[17] 履职与报告 - 总经理应在每年年度报告披露前向董事会报告工作[24] - 董事会要求时，总经理应在接到通知五日内按要求报告工作[24] - 出现特定情形总经理或其他高级管理人员应及时向董事会报告[24] 绩效与处罚 - 高级管理人员绩效评价由董事会负责组织[28] - 高级管理人员违规造成公司损失，董事会可给予限制权利等处罚[28] 生效时间 - 本细则经董事会审议通过后于2025年12月12日生效并实施[31][32]