激励计划时间节点 - 2023年9月20日召开九届五次董事会和监事会审议通过激励计划草案等议案[11] - 2023年9月21 - 30日对激励对象名单进行公示[11] - 2023年10月16日召开2023年第五次临时股东大会审议通过激励计划等议案[12] - 2024年1月16日召开九届十次董事会和监事会审议通过回购注销部分限制性股票议案[12] - 2024年2月2日召开2024年第二次临时股东大会审议通过回购注销部分限制性股票议案[13] - 2024年8月1日召开九届十五次董事会和监事会审议通过向激励对象授予预留限制性股票议案[13] - 2024年12月13日召开九届二十次董事会和九届十九次监事会同意为201名激励对象办理解除限售[13] - 2025年2月21日董事会同意为15名激励对象办理首次授予部分第一个解除限售期解除限售[14] - 2025年4月23日董事会和监事会审议通过回购注销部分限制性股票议案，5月15日股东大会审议通过[14] - 2025年9月29日董事会同意为35名激励对象办理预留授予部分第一个解除限售期解除限售[15] - 2025年10月17日股东大会审议通过回购注销部分限制性股票议案[15] - 2025年12月12日董事会同意为189名激励对象办理首次授予部分第二个解除限售期解除限售[16] 业绩与解锁情况 - 2024年度扣非后净利润2,071,861,888.77元，定比基数增长率约12%，满足业绩考核要求[19] - 189名激励对象2024年个人绩效考评“良好”以上，个人层面解除限售比例100%[19] - 本次拟解除限售激励对象189人，可解除限售限制性股票2597.70万股，占总股本0.6989%[21] - 董事长戴继锋本次解锁66万股，占已获授比例30%[21] - 副董事长刘宝龙本次解锁99万股，占已获授比例30%[21] - 董事李永忠本次解锁66万股，占已获授比例30%[21] - 副总经理兼财务负责人杨永清本次解锁72万股，占已获授比例30%[21] - 管理人员、核心技术（业务）人员本次解锁1907.70万股，占已获授比例28.43%[21] - 全部激励对象累计获授9010万股，本次解锁2597.70万股，占已获授比例28.83%[21] 激励计划规则 - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个限售期于2025年11月30日届满，解除限售比例30%[17] - 任何激励对象获授股票不超总股本1.00%[21] - 全部激励计划涉及标的股票总数不超公告时股本总额10.00%[21] - 激励对象不包括独立董事、监事及持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[22]